Persoonlijk en Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Maatschappelijk verantwoord ondernemen zit diep geworteld in het dna van onze sociaal gemotiveerde organisatie.

Met Payrollmen spannen we ons in om de afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen, om bijvoorbeeld mensen met een licht een verstandelijke beperking aan een passende baan te helpen. 

Wij eisen gelijke kansen voor iedereen van onze opdrachtgevers

Werk creëert waarde voor iedereen. Daarom vinden we dat iedereen gelijke kansen moet krijgen.

Discriminatie? Daar doen we dus niet aan!  Payrollmen spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten.

Kwaliteit en veiligheid als meetpunt voor elke plaatsing

 

Bij Payrollmen staan kwaliteit en veiligheid voorop. Zo weten klanten én flexmedewerkers dat ze veilig zaken kunnen doen met ons.

Wij voldoen aan de richtlijn ‘Risicobeperking van de wettelijke keten- en inlenersaansprakelijkheid en illegale tewerkstelling’ en daarom beschikken wij over het NEN4400-1 certificaat. 

 

Ons verhaal

Het hart. Symbool voor gevoel én beleving. Een kompas dat moed vraagt om te volgen. Wie op zoek is naar werk, volgt zijn hart. Dat geldt ook voor wie de juiste medewerkers voor een organisatie wil vinden. Het hart staat voor de passie waarmee wij bij Payrollmen werken. Het kenmerkt de manier waarop wij mensen willen verbinden: Start vanuit het hart.

  • Uitzenden 80% 80%
  • Werving en Selectie 60% 60%
  • Payrolling 50% 50%
  • Detacheren 70% 70%